吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/30

    25

    驾校没考科一怎么退钱

    可以退款,具体金额需视情况而定。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退款,但可能需扣除部分费用。不及时处理可能导致权益受损,无法全额退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退款方式需根据具体情况选择。若未参加体检或体检不合格,扣除少量服务费;若已体检合格但未预约科目一,扣除更多费用。选择时应考虑自身实际情况和退款金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可退款,

  • 08/30

    25

    举报出租屋消防如何举报投诉

    您可以通过多种渠道举报出租屋消防问题。依据《中华人民共和国消防法》,举报内容包括消防设施未保持完好等违规情况。若不及时处理,可能导致火灾等严重后果,危及人员生命安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报出租屋消防问题的常见方式有:写信、拨打96119、网上举报或直接到访消防大队。选择方式时,应考虑便捷性与有效性,如紧急情况建议直接电话或到访举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 08/30

    25

    在个体工商户上班交社保50岁可以退休吗

    50岁在个体工商户上班交社保不一定能退休,需视具体情况而定。分析:根据我国法律规定,退休年龄通常与参保人员的性别、工种及所在单位性质等因素相关。对于在个体工商户工作的员工,其退休年龄并不固定为50岁。一般来说,女性工人的法定退休年龄为50周岁,但这一规定可能因地区、行业或具体政策而有所不同。同时,如果从事的是特殊工种或存在其他特定情况,退休年龄也可能会有所调整。提醒:如出现单位拒绝办理退休手续或社保缴纳记录异常等现象,可能表明问题比较严重,建议及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫

  • 08/30

    25

    微信号查对方信息有风险吗

    微信号查对方信息确实存在风险。分析:通过微信号查询他人信息可能涉及侵犯他人隐私,根据《民法典》及相关法律法规,个人隐私受法律保护。未经对方同意,擅自获取、使用或泄露其个人信息,可能构成侵权行为,需承担法律责任。若查询行为导致对方遭受损失或骚扰,还可能面临民事赔偿或行政处罚。提醒:当发现查询行为已导致对方隐私泄露或遭受其他损害时,表明问题已比较严重,应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作

  • 08/29

    25

    我在国企那边认识朋友他找我安排工作安排好了干快一年了现在要去我退款

    你朋友通过你安排工作并已工作快一年,现在要求退款,需根据收费性质和法律关系判断处理方式。 如果该费用属于非法收取的“介绍费”或“中介费”,你可以主张退款;如果该费用为合法的服务报酬,需视具体约定判断是否应退还。 1. 若收费行为无合法依据或违反公序良俗,如以“走后门”方式安排工作,可主张该行为无效,要求退款。 2. 若你与对方存在合法的服务协议,并已履行介绍工作义务,可能不构成退款条件。 3. 若你朋友未实际获得工作或工作安排失败,且你承诺退款,应按约定履行。 4. 若你朋友是通过你进入

  • 08/29

    25

    购买电影版权找谁

    购买电影版权应找版权所有者或其代理。依据《著作权法》,电影版权含多项权利,未经授权使用将构成侵权,可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 购买电影版权需找版权方。操作:1. 确定目标电影及版权方;2. 联系版权方或代理,了解版权情况及购买流程;3. 协商价格、签订合同;4. 支付费用,获取版权证明。需注意版权真实性及合同细节。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 08/29

    25

    民办学校停办教师有补偿吗

    民办学校停办时,教师应有权获得相应补偿。分析:根据《劳动合同法》及相关规定,民办学校停办属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,若因此导致教师劳动合同无法继续履行,学校应提前三十日以书面形式通知教师本人或者额外支付教师一个月工资后,可以解除劳动合同,并依法支付经济补偿金。经济补偿金按教师在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向教师支付。提醒:若学校拒绝支付补偿或补偿标准不合理,问题已较为严重,教师应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有

  • 08/29

    25

    新注册滴滴车主账号马上注销可以吗

    新注册的滴滴车主账号可以马上注销,但需遵循平台规定。可以随时退出,但需遵守平台规定。如果或若存在以下情况,处理方式会有所不同:1. 若存在未完成的订单或待结算费用:需先完成相关订单或与平台结算清楚后再申请注销。2. 若存在违约或服务协议中的限制条款:可能需要支付违约金或满足一定条件后才能注销。3. 若车主在注册时签署了具有期限约束的合作协议:需提前协商解除协议或履行相应义务后方可注销。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据相关法规

  • 08/29

    25

    工人不想干了必须结工资吗

    法律分析:如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,找劳动监察大队解决

  • 08/29

    25

    员工有精神病 单位需承担责任吗

    员工有精神病,单位是否需承担责任,取决于具体情况。员工有精神病,单位是否需承担责任,需根据其发病期间是否在工作中造成损害后果、单位是否尽到管理义务等因素综合判断。若存在以下情形之一,单位可能需承担相应责任:1. 若员工在工作期间因精神病发作造成他人损害,用人单位作为管理方,若未尽到合理注意义务,可能需承担侵权责任。2. 若员工在工作中因精神病发作受伤,且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,单位应配合申请工伤认定并承担相应赔偿责任。3. 若员工精神病发作期间造成自身伤害,但单

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