装饰公司拖欠工钱

当你因装饰公司拖欠工钱向劳动行政部门投诉后，根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动行政部门将会对此进行调查，核实是否存在拖欠工资的情况。若确实存在，劳动行政部门会责令该公司限期支付拖欠的工资；若逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这一过程体现了《劳动法》对劳动者权益的保护。
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若装饰公司拖欠工钱，除投诉劳动行政部门外，你还可以：1. 向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资；2. 依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 若仲裁结果不满意，可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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从法律角度，确保装饰公司拖欠的工钱顺利要回，你可以：1. 保留好与装饰公司的劳动合同、工资条等证据材料；2. 及时向劳动行政部门投诉，利用行政手段维权；3. 考虑申请支付令或仲裁，必要时提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。