公司违规罚款应该向哪里举报？

公司违规罚款应向劳动仲裁委员会举报。依据《中华人民共和国劳动法》，公司非行政机关，无权对员工罚款。若公司违规罚款且未及时处理，将损害员工权益，影响员工工作积极性及公司声誉。
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处理公司违规罚款的常见方式有协商、仲裁、诉讼。劳动者应首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。
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公司违规罚款可举报。具体操作：1.与公司协商，尝试达成和解；2.协商无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据；3.若对仲裁结果不满，整理材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。