劳动合同没有按手印有效吗

劳动合同没按手印也有效，签字即生效。依据《劳动合同法》，合同经双方签字或盖章即生效，未按手印不影响效力。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系等。
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劳动合同未按手印，常见处理方式是确认签字有效性。若签字清晰可辨，则合同有效；若签字模糊或有争议，可通过其他证据佐证或重新签订。选择方式需根据具体情况决定。
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劳动合同未按手印也有效。操作如下：首先确认签字是否清晰；若清晰，则合同有效，双方各执一份；若不清晰，可收集其他证据如聊天记录、工资单等证明劳动关系；或双方协商重新签订合同。