五一休息5天后被解雇,是否应支付当月假期工资

应支付当月假期工资。依据《劳动法》,被解雇时工资按实际工作天数计算,假期工资也需支付,否则违法且损害劳动者权益。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商,若协商无果,则可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果来处理。
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应支付。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付假期工资;2.若拒付,收集证据如工资条、解雇通知等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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