老师如果得了抑郁症，能休长期病假吗？

老师得抑郁症后，符合条件可申请长期病假。分析：抑郁症属于精神疾病范畴，若教师被确诊为抑郁症且严重影响工作，根据医疗证明，有权向学校申请病假。病假时长需依据病情和医生建议确定，可能涉及长期休假。提醒：若抑郁症严重影响日常生活和工作，且持续时间较长，应及时就医并告知学校，申请病假。若学校未批准或引发纠纷，建议寻求法律援助。
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具体操作：1.**病情评估**：首先，教师应前往专业医疗机构进行抑郁症的诊断和治疗，获取医疗证明。2.**申请病假**：持医疗证明向学校提交病假申请，明确病假时长和原因。3.**与学校沟通**：与学校人事部门或领导沟通，说明病情及请假需求，确保双方对病假安排达成一致。4.**法律途径**：若学校拒绝病假申请或未给予合理安排，教师可咨询律师，了解自身权益，必要时通过劳动仲裁或诉讼途径维护合法权益。5.**康复与回归**：在病假期间，教师应积极配合治疗，康复后与学校沟通，安排回归工作岗位的具体事宜。
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处理方式：从法律角度，教师得抑郁症后的处理方式主要包括：申请病假、寻求医疗援助、与学校沟通以及必要时采取法律手段。选择方式：-若病情较轻，可短期休假并继续工作，应与学校协商合理安排。-若病情严重，需长期休假，应提供完整医疗证明，并按学校规定流程申请病假。-若学校未予批准或存在争议，可咨询劳动仲裁部门或寻求法律援助。