在冷静期间30天，男方不给车影响我上班，怎么处

冷静期男方不给车用影响上班，可依法维权。依据《劳动法》等，劳动者有权维护个人合法权益，若不及时处理，可能影响工作生活，甚至造成经济损失。
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冷静期男方不给车影响上班，应这样处理：1. 与男方协商，明确用车需求；2. 协商不成，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调解；3. 若投诉无效，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题可协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与男方协商，无果则向劳动保障监察机构投诉，仍不解决可申请仲裁，最后可提起诉讼。