拖欠工资后，公司会受到什么影响？
湖州市吴兴区资深刑事律师
2025-04-07
公司拖欠工资，员工报告劳动局将受法律处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资属违法行为，劳动局将依法处理，公司可能面临支付令、罚款等。不及时处理会影响公司信誉，甚至引发法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。具体操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.先尝试与公司协商，要求支付；3.协商无果，向劳动局投诉，提交材料；4.若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择向劳动局投诉或提起劳动仲裁，具体取决于拖欠情况与公司态度。投诉快速直接，仲裁则适用于复杂争议。
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