公司放假期间生了宝宝,产假起始日期是什么时

产假起始日期可与单位协商,一般预产期前15天开始。《劳动法》等规定保障产妇权益,不及时处理可能导致产妇权益受损,如假期被扣等。
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产假起始日期常见处理方式是与单位协商,确定具体休假时间。建议根据预产期和单位规定,提前与HR沟通,确保休假权益。
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产假起始可协商。操作:1.提前了解单位产假政策;2.与HR沟通,确定预产期前15天左右开始休假;3.如有晚婚晚育,确认是否增加产假时间;4.确保休假期间工作交接,避免影响团队。
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