与劳务派遣签订劳动合同，体检费用谁来负担？
湖州市吴兴区资深刑事律师
2025-04-07
体检费用应由劳务派遣单位承担。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位有义务支付被派遣劳动者的相关待遇，体检费用属于此范畴。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检费用常见处理方式为由劳务派遣单位支付。选择处理方式时，应明确劳务派遣合同中的相关条款，确保费用由派遣单位承担，以保障劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检费由派遣单位承担。具体操作：1.查阅劳务派遣合同，确认体检费用承担方；2.若合同未明确，与派遣单位协商，要求其承担费用；3.如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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